社会保険完備

健康保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険、厚生年金保険を完備しています。

定期健康診断

定期健康診断を実施し、スタッフの健康管理をサポートしています。

有給休暇（時間単位OK）

有給休暇を時間単位で取得でき、柔軟に休暇を取りながら働くことができます。

特別休暇

結婚、出産、忌引などの際に休暇を取得可能です。

育児休暇

性別問わず育児休暇を取得可能です。スムーズな復職もサポートしています。

介護休暇

家族の介護が必要な場合にも安心して休暇を取ることができます。

看護休暇

未就学児の病気・ケガなどに対応するための休暇制度を設けています。

育児短時間勤務制度

育児中のスタッフについては、時短勤務が可能となっています。

退職金

長期的に勤務していただいたスタッフに対して、退職金を支給しています。

住宅手当

スタッフの住居にかかる負担を軽減するためのサポートを行っています。

通勤手当

通勤にかかる費用をサポートしています。

家族手当

扶養人数に応じた手当を支給しています。

賞与

業績に応じた賞与を支給しています。

資格・職種手当

資格・職種に応じた手当を支給しています。

財形貯蓄

給与から自動的に一定額を積立てることができ、税制面での優遇措置があります。